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Consultoria estratégica para organizações que precisam destravar aprendizagem, inovação e cultura.

Atuação como Consultor Sênior e Diretor Fracionado, apoiando CEOs, diretores e lideranças de RH/L&D em momentos de mudança, crescimento ou reestruturação.

Consultoria

Nem toda empresa precisa de mais ideias, cursos ou campanhas. Muitas precisam entender por que seus sistemas de aprendizagem, comunicação ou inovação deixaram de gerar impacto real.

É nesse ponto que eu entro.

Trabalho há mais de 20 anos na interseção entre estratégia, cultura e execução, ajudando organizações a diagnosticar problemas estruturais, redesenhar processos e implementar soluções que funcionam na prática — não apenas no papel.

COMO EU ATUO

Meu trabalho não começa com ferramentas, mas com contexto.

1. Diagnóstico

Mapeamento cultural, organizacional e operacional para entender onde estão os gargalos reais — e não apenas os sintomas.

2. Estruturação

Redesenho de sistemas de aprendizagem, comunicação e inovação, alinhando estratégia, pessoas e processos.

3. Experimentação

Criação de pilotos, jogos de negócios, simulações e experiências de aprendizagem para testar soluções em ambiente real.

4. Consolidação

Ajustes, documentação e transferência de conhecimento para garantir continuidade e autonomia interna.

• CEOs e fundadores que precisam alinhar estratégia e execução
• Diretores e lideranças de RH, L&D e Comunicação
• Organizações em crescimento desestruturado
• Empresas com cultura travada ou processos pouco claros
• Times que precisam sair do modelo "curso pelo curso"

PARA QUEM COSTUMO TRABALHAR

Sobre mim

Sou designer de formação e consultor por prática.

Ao longo de mais de duas décadas, atuei em agências, grandes corporações e instituições públicas, sempre lidando com problemas complexos, sistemas falhos e necessidade de mudança real.

Hoje trabalho como Consultor Sênior e Diretor Fracionado, ajudando lideranças a enxergar com clareza, decidir melhor e estruturar soluções sustentáveis.

• Consultoria estratégica por projeto
• Direção fracionada (mensal ou trimestral)
• Advisory para lideranças e conselhos

MODELOS DE ATUAÇÃO

Contato:

eugenio@tntdesign.com.br
linkedin.com/in/eugeniooliveira

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